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Kirk Kierstead

Bio Statement

Entre los fallos más habituales que acostumbran a cometer las personas de más de cincuenta años que están buscando empleo están la falta de flexibilidad salarial, pasar por alto los contactos, sobredimensionar el currículum, aguardar el trabajo perfecto, ...Es fundamental no pasar por alto los contactos y activar toda la red de conocidos, amigos y familiares. Jamás se sabe quién puede estar en posición de asistirte o bien presentarte a alguien que pueda hacerlo. Sumérgete en tu red para conectarte con gente con la que quizá hayas trabajado hace años o bien con compañeros de universidad y de secundaria (piensa en Facebook). Aun los padres de los amigos de tus hijos pueden asistir.Averigua cómo marcha el proceso de selección de la empresa que te está evaluando. Si el entrevistador no te ofrece esta información, debes asegurarte de preguntar tú por las próximas fases del proceso, en general cerca del final de la reunión. El siguiente paso puede ser un mail, una llamada telefónica, otra entrevista,

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